İş Başvurularında Ön Yazı Nedir? Nasıl Yazılır?

İş başvurularında ön yazı nedir?
İçindekiler

“İş başvurularında ön yazı nedir?” sorusuna; başvurulan şirket için yazılan kişisel bir tanıtım mektubudur, şeklinde yanıt vermek mümkündür. CV ve başvuru formundan bağımsız olan yazı, adayın iş pozisyonuna uygunluğunu vurgulamasına olanak tanır. Doğru hazırlanmış bir CV’nin yanında sunulan kişisel tanıtım metni, değerlendirme aşamasında da avantaj sağlar. 

Özgeçmişten farklı formatta olan ön yazı, başvurulan pozisyon için motivasyonu ve ön plana çıkan nitelikleri ifade etme fırsatı sunar. İlk değerlendirme aşamasında önemli olan kişisel tanıtım metni profesyonel bir üslupla yazılmalı ve pozisyonla bağlantılı güçlü yönlere odaklanmalıdır.

İş Başvurularında Ön Yazı Ne İşe Yarar? 

İş başvurularında ön yazı nedir?
İş başvurularında ön yazı kişisel tanıtım mektubu olarak bilinir.

İş başvurularında ön yazı, adayın başvurduğu pozisyona uygunluğunu vurgular ve profesyonel bir ilk izlenim yaratır. Kişisel tanıtım mektubunun başlıca işlevi başvuran kişiyi diğer rakip adaylardan daha fazla öne çıkarmaktır. Ön yazının başvuru aşamasında sağladığı diğer avantajlar şu şekildedir:

  • Adayın başvurduğu pozisyona olan ilgisini ifade eder ve şirkete olan bağlılığını gösterir. 
  • Ön yazıda şirketin misyonu, vizyonu ve değerlerinin benimsendiğini belirtmek başvuruyu özgün kılar. Bununla birlikte diğer adaylardan daha fazla öne çıkmayı mümkün kılar. 
  • Profesyonel bir dille hazırlanan kişisel tanıtım mektubu, yazılı iletişim kalitesinin değerlendirilmesini sağlar. Buna bağlı olarak ikna edici etkisiyle mülakata davet edilme şansını artırır. 
  • Ön yazıda belirli projelerden bahsetmek diğer adayların arasından sıyrılmaya ve avantajlı bir değerlendirme sürecine olanak tanır.

Yukarıdaki unsurların yanı sıra kişisel tanıtım metni yetkinlik ve deneyimleri öne çıkarmak için de idealdir. 

Ön Yazı ile CV Arasındaki Farklar 

İş başvurularında ön yazı nedir?
İş başvurularında ön yazı ve cv arasındaki farklardan biride dil algısıdır.

Ön yazı ile CV arasında bazı içerik ve format farklılıkları vardır. Özgeçmiş, genel meslek bilgilerini içeren ve resmi tonda hazırlanan bir belgedir. Kişisel tanıtım mektubu ise profesyonelliği gölgelemeden samimi cümleleri içerebilir. Ön yazı ile CV arasındaki diğer farklar aşağıdaki gibidir:

İçerik 

Ön yazı mesleki bağlamda edinilen kazanımlar ve başarıları kişiselleştirilmiş şekilde ifade eder. Adayın pozisyonda neden çalışması gerektiğini vurgular. Özgeçmiş ise nitelik, eğitim ve deneyim gibi genel bilgileri içeren özet sunar. 

Biçim 

Resmi bir mektup gibi yapılandırılan ön yazı giriş, gelişme ve sonuç bölümlerinden oluşur. CV’de ise mesleki geçmiş, beceri, eğitim ve yetkinlikler gibi kısımlar yer alır. 

Özgünlük 

Ön yazı her şirkete ve pozisyona özel olarak hazırlanan bir dokümandır. Bu nedenle başvurulan pozisyondaki başarılar, yetkinlikler ve daha önceki deneyimler özel olarak belirtilmelidir. CV ise her iş için genel ve güncel bilgileri içeren bir özgeçmiş belgesidir. 

Odak Noktası ve Kapsam 

CV, tüm kariyer unsurlarını içeren çeşitli bölümlerden oluşur. Bunlar kişisel bilgiler, referanslar, eğitim, iş deneyimi ve yetkinlikler gibi bilgilerdir. Ön yazı ise sadece başvurulan pozisyona uygun olarak hazırlanır. Bu nedenle pozisyonda daha önce deneyimlenen başarılar ve şirkete nasıl değer katılacağına dair bilgiler ifade edilir.  

Ön Yazının İş Başvurusunda Faydaları Nelerdir? 

İş başvurularında ön yazı nedir?
İş başvurularında ön yazıda kendinizi açıksa ifade ettiğinizde birçok faydalarını görebilirsiniz

“İş başvurusunda ön yazı ne işe yarar?” sorusuna; adayın başvuru sürecinde motivasyonunu ve pozisyona uygunluğunu efektif şekilde ifade etmesine olanak tanır, şeklinde yanıt verilebilir. Özgeçmiş özetinin ötesine geçen tanıtım metni, kişinin niteliklerini öne çıkarır ve işverene olumlu yönleri hakkında bilgi verir. Profesyonel, resmi ve samimi tonda yazılan öz yazının iş başvurusunda sağladığı faydalar şu şekildedir:

  • İşe alım uzmanının dikkatini çeker ve CV’nin öne çıkmadığı durumlarda dahi olumlu bir izlenim yaratır. 
  • Kişisel tanıtım mektubu ile başvuruda bulunan kişi şirketin çalışma ortamına uygun olarak değerlendirilir. 
  • Kariyer hedeflerini net şekilde ifade etmeye olanak tanır ve aday, işverenler tarafından uzun vadeli başarılı bir çalışan olarak değerlendirilir. 
  • Yazılı iletişim becerilerini iyi bir şekilde vurgulayan ön yazı, adayın iş ortamına uyum sağlama konusunda olumlu izlenim verir. 
  • Kararlılığı, disiplini ve motivasyonu ifade eden kişisel tanıtım mektubu, işverene güçlü bir aday profili sunar. 

Kurumsal ve kişisel tonda yazılan ön yazı, başvuran adayları rakiplerinden ayıran efektif bir kılavuzdur. İşe alım sürecinde olumlu izlenim bırakma ve mülakata davet edilme şansını yükseltir. Bu nedenle işverene kişisel motivasyonu ve kişisel hedefleri aktarmak için ön yazı önemli bir detaydır. Bu noktada “iş başvurusunda ön yazı yazılmazsa ne olur?” sorusuna yanıt olarak ise kişisel mektubun bir gerekliliğin olmadığını ancak daha etkili bir izlenim yarattığını belirtmek mümkündür. 

Ön Yazı Nasıl Yazılır ve Nelere Dikkat Edilmesi Gerekir? 

İş başvurularında ön yazı nedir?
İş başvurularında ön yazılarda akıcı ve net şekilde kendinizi ifade etmeniz dikkat etmeniz gereken kurallardan biridir.

“İş başvurularında ön yazı ne yazılır?” sorusuna; adayın başvurduğu pozisyona uygunluğunu ve şirkete ilgisini belirtmelidir, şeklinde cevap verilebilir. Ayrıca CV’den daha farklı format ve içerikte olduğu için söz konusu olan metni yazarken belirli unsurlara dikkat etmek gerekir. Ön yazı yazarken aşağıdaki unsurlar göz önünde bulundurulmalıdır:

  • Yazıya başlarken şirket adına ithafen selamlaşma ifadesi kullanılmalıdır.
  • Sonraki kısma adayın kişisel bilgileri eklenmeli ve hangi pozisyon için başvurulduğu belirtilmelidir. Bu bölüm paragraf olarak ele alınmalı ve kişisel tonda düşüncelere yer verilebilir. 
  • İkinci paragrafta, pozisyona uygunluk cümlelerle daha fazla açıklanmalıdır. Örneğin; “Güçlü iletişim becerilerim ve takım çalışmasına olan yatkınlığım sayesinde şirketinize katkı sağlayacağım düşünüyorum” cümlesi uygun olabilir. 
  • Şirketin değerlerini, misyon ve vizyonları araştırılmalıdır. Buna uygun özelleştirilmiş cümleler eklenmelidir. Örneğin; cümle, “Şirketinizin misyon ve vizyonuna olan inancım doğrultusunda güçlü bir ekip üyesi olarak katkı sağlamayı hedefliyorum.” şeklinde bitirilebilir. 
  • Son paragrafta işe alım yetkilisinin ilgisine teşekkür edilebilir veya şirkete bir övgü eklenebilir. Ardından “Başvurduğum pozisyon hakkında daha detaylı detaylı görüşme fırsatı yaratmak isterim.” şeklinde kapanış yapılabilir.

Başvurunun dikkate alınması için son kısımda teşekkür etme ve arz bildirme ifadelerine yer vermek mümkündür. Ayrıca cümlelerin kısa, net ve akıcı şekilde yazılmasına da dikkat edilmelidir. 

İlginizi çekecek makalemiz ”İş Teklifi Kabul Maili Nedir?” incelemek için tıklayıp erişim sağlayın!