Performans Değerlendirme Nedir? Kriterleri Nelerdir?
“Performans değerlendirme nedir?” sorusuna; bir bireyin ya da ekibin verimliliğini ölçme ve gözden geçirme süreci, şeklinde yanıt verilebilir. Belirlenen hedefler ve standartlar doğrultusunda yürütülen çalışmalar, personelin yeteneklerini ve verimliliklerini ortaya koymayı amaçlar. Değerlendirme kriterleri; hedeflerin gerçekleşme derecesi, iş kalitesi, zaman yönetimi, iletişim becerileri ve takım çalışması gibi unsurları içerir. Söz konusu süreç hem çalışanların gelişimini […]